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職位描述

杭州 / 3-5年 / 本科

工作職責：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標。

2、對現(xiàn)有客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標

3、制定大客戶開拓計劃，定期回顧大客戶開拓進展

4、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案

5、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率
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職位描述

成都 / 1-3年 /本科

工作職責：

1.產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，前期風險識別與評估；

2.跟蹤產(chǎn)品從定義到RTP的整個過程質(zhì)量， Lesson Learnt (失敗經(jīng)驗）的落地與預(yù)防；

3.定義新產(chǎn)品各個關(guān)鍵節(jié)點的質(zhì)量控制點，以及特殊特性在代工廠落地；

4.制定新產(chǎn)品的qual plan（驗證計劃），以及客戶端問題的risk assessment plan （風險評估計劃）；

5.負責ECN（工程變更通知）和PCN（ 產(chǎn)品/制程變更通知）文件內(nèi)容輸出；

6.分析產(chǎn)品驗證和測試數(shù)據(jù)，并對異常做出分析和解決方案；
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職位描述

成都 / 5-10年 /碩士

工作職責：

1、對扣留批次的具體問題進行初步定位分析；

2、協(xié)同PTE、PQE等，對各類型質(zhì)量異常批次進行根本原因分析，并解決異常問題；

3、將異常問題反饋給foundry或封裝廠，改進工藝，提高產(chǎn)品良率；

4、通過WAT、CP、FT、SLT等數(shù)據(jù)分析，全面、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品良率；

5、組織質(zhì)量、供應(yīng)商、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門對量產(chǎn)產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化；

6、對低良率產(chǎn)品分析，總結(jié)，提出并實施良率提升方案；
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